Аутсорсинг расчета заработной платы

Вернуться к списку услуг

Нередки случаи, когда сотрудник совмещает расчет заработной платы с другими обязанностями и, ввиду отсутствия необходимого количества времени, допускает ошибки. Но даже когда в компании есть отдельный бухгалтер по расчету заработной платы, могут возникнуть ситуации, когда стоит задуматься о передаче данной задачи на аутсорсинг:

	В расчете заработной платы допускаются ошибки, специалист затрачивает на эту задачу слишком много времени ввиду низкой квалификации, не знает программного продукта.
	Наличие нескольких юр. лиц и необходимость сдавать отчетность по каждому из них.
	Если у вас хоть раз возникали проблемы с ПФР, ФСС, ФНС вследствие не вовремя или некорректно сданной отчетности.
	Если сотрудник увольняется или возрастает объем задач.

КАКИЕ ОШИБКИ ЧАЩЕ ВСЕГО ДОПУСКАЮТСЯ ПРИ РАСЧЕТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Некорректное отражение информации по рабочему времени сотрудников, отсутствие учета по другим взаиморасчетам.    Ошибки в расчете и уплате налогов.    Не учитываются изменения в порядке составления и сдачи отчетности.

Недоплаты или переплаты сотрудникам/налоговой;     Задолженности перед бюджетом, которые могут грозить блокировкой счета или проблемами при сдаче отчетности;    Штрафы.

Передав задачу расчета заработной платы нашим специалистам, вы сможете освободить время и ресурсы для выполнения более важных задач. При этом вы получите уверенность в корректности всех расчетов, в своевременности сдачи отчетности, снимите кадровый вопрос и задачу контроля над своими сотрудниками.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ